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政策法規(guī)

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湖北省建設項目施工現(xiàn)場從業(yè)人員配備管理辦法(試行)

信息來源:十堰市建筑業(yè)協(xié)會 發(fā)布時間:2024-10-30 17:12 瀏覽量:86

  第一條 為規(guī)范我省建設項目施工現(xiàn)場從業(yè)人員配備管理,確保工程質(zhì)量和建筑施工安全,根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》《湖北省建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》和有關法律法規(guī)、標準規(guī)范等規(guī)定,結合實際,制定本辦法。


  第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)從事新建、改建、擴建房屋建筑工程(包括與其配套的線路管道和設備安裝工程、裝修工 程)和市政基礎設施工程現(xiàn)場從業(yè)人員的配備和管理適用本辦法。

  本辦法所稱施工現(xiàn)場從業(yè)人員是指:

  1.施工現(xiàn)場關鍵崗位人員。包括項目負責人、項目技術負 責人、施工員、專職安全員、質(zhì)量員、材料員、機械員、勞務員、資料員、標準員、部分裝配式建筑工程中的構件工藝員、信息管理員、構件質(zhì)量檢驗員。

  2.施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員。包括建筑電工、普通腳手架子工、附著式升降腳手架子工、信號司索工、塔吊司機、塔吊安裝拆卸工、施工電梯司機、施工電梯安裝拆卸工、物料提升機司機、物料提升機安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。

  3.施工現(xiàn)場建筑施工工種范圍技能工人。


  第三條 施工現(xiàn)場從業(yè)人員配備數(shù)量不得低于本辦法規(guī)定(施工現(xiàn)場關鍵崗位人員配備標準見附件 1、施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員配備標準見附件2、施工現(xiàn)場建筑施工工種范圍技能工人配備標準見附件3),且必須按規(guī)定認真履行崗位職責(施工現(xiàn)場關鍵崗位人員任職條件和職責詳見附件4)。同時,根據(jù)建設項目專業(yè)和綜合管理的需要,建筑施工企業(yè)應足額配備相應的施工現(xiàn)場從業(yè)人員。

  建筑施工企業(yè)與施工現(xiàn)場從業(yè)人員訂立勞動合同、建立 勞動工資關系。住房和城鄉(xiāng)建設主管部門及其質(zhì)量安全監(jiān)督機構監(jiān)督檢查時,應重點查驗施工項目部項目負責人、項目技術負責人、專職安全員、質(zhì)量員是否由企業(yè)依法為其繳納社會養(yǎng)老保險。


  第四條 施工現(xiàn)場關鍵崗位人員(指項目負責人、項目 技術負責人、施工員、專職安全員、質(zhì)量員)不得同時在其他建筑工程項目中任職。

  經(jīng)建設單位同意,建設項目的施工現(xiàn)場部分關鍵崗位人員(材料員、機械員、勞務員、資料員、標準員)可在同一城市擔任不超過 3 個建筑工程項目的施工項目部管理人員。


  第五條 在建設項目招(投)標文件中,建設單位應要求投標人按照國家和省有關法律法規(guī)、規(guī)范標準和本辦法規(guī)定配備建筑施工現(xiàn)場從業(yè)人員。應根據(jù)工程項目的規(guī)模、特點和招標文件要求,建筑施工企業(yè)在投標文件中明確項目經(jīng)理配備情況及其他關鍵崗位人員數(shù)量。

  招標人在中標通知書中應注明項目經(jīng)理姓名及證號。招標人或招標代理機構應及時將項目負責人信息錄入 “湖北省建筑市場監(jiān)督與誠信一體化工作平臺”。


  第六條 建設項目的建筑工程施工合同,應明確施工項目部項目負責人,且應與投標文件、中標通知書一致。


  第七條 住房城鄉(xiāng)建設主管部門及其質(zhì)量安全監(jiān)督機構在建設項目開工安全生產(chǎn)條件審查現(xiàn)場核查時,應按照本辦法規(guī)定審查施工現(xiàn)場專業(yè)管理人員配備情況,查驗各關鍵崗位人員證書和人臉識別驗證情況,確保配備到位、人證相符。項目通過開工安全生產(chǎn)條件審查后,承建項目施工單位應及時將施工現(xiàn)場關鍵崗位人員信息及人員變化情況錄入 “湖北省建筑市場監(jiān)督與誠信一體化工作平臺”。

  工程項目分期開工或不同標段先后開工時,應按分期(標 段)實際開工工程規(guī)模配備施工現(xiàn)場關鍵崗位人員。

  同一區(qū)域工程項目分別辦理施工許可的不同標段,施工單位為同一家的,施工單位可以按一個項目配備施工現(xiàn)場關鍵崗位人員。

  對超高、超大、超復雜的特殊工程項目的施工現(xiàn)場關鍵崗位人員配備,鼓勵承建項目施工單位應編制人力資源配備 專項計劃方案,分階段配備關鍵崗位人員,并報相關單位備案后實施。


  第八條 完成施工總承包或?qū)I(yè)分包合同約定施工任務,經(jīng)監(jiān)理、建設單位同意并報工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構確認后,承建項目施工單位可安排施工現(xiàn)場從業(yè)人員逐步撤離現(xiàn)場和項目收尾管理相關工作。


  第九條 除不可抗力因素外,中標單位自投標截止之日起至完成合同約定工程量之日止,不得更換和撤離項目負責人。

  施工現(xiàn)場項目部關鍵崗位人員應保持穩(wěn)定。中標單位自工程項目開工安全生產(chǎn)條件審查合格之日起至完成合同約定工程量之日止,不得擅自更換和撤離關鍵崗位人員。下列情形除外:

  1.因身體原因無法堅持施工現(xiàn)場管理工作的;

  2.因不履行崗位職責、工作失誤等原因不宜繼續(xù)擔任施 工現(xiàn)場管理工作的;

  3.本人所承擔的專業(yè)業(yè)務已完成的;

  4.非本單位原因工程項目延期開工達 6個月或停工時間達 3個月以上的;

  5.因違法違規(guī)行為不能繼續(xù)擔任施工現(xiàn)場管理工作的; 6.因人員調(diào)動不能在本單位執(zhí)業(yè)的。


  第十條 施工現(xiàn)場關鍵崗位人員更換由承建施工單位 提出書面申請和相關證明資料,經(jīng)監(jiān)理、建設單位同意后,報告建設項目相應的監(jiān)管機構備案。項目負責人的更換應符合招投標文件相關要求規(guī)定及具備任職資格條件,且其他關鍵崗位人員更換應不得低于招標文件要求。經(jīng)辦理完施工現(xiàn)場關鍵崗位人員更換手續(xù)后,符合本辦法規(guī)定的,承建施工單位應在3日內(nèi)將關鍵崗位人員撤離或更換信息錄入 “湖北 省建筑市場監(jiān)督與誠信一體化工作平臺”。

  相關機構對符合撤離或更換規(guī)定的,不得無故押證。存在爭議的,向同級或上級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門反映。對違規(guī)提前押證或拖延放證的,同級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應及時責令糾正,造成影響的,應追究相關單位或個人責任。


  第十一條 現(xiàn)場監(jiān)理部應加強對施工現(xiàn)場關鍵崗位人 員到崗和履職情況的檢查,并落實監(jiān)理報告制度。項目總監(jiān)理工程師應安排專人檢查并形成檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)人員配備 不達標、擅自更換、不到崗、不按規(guī)定履行職責的,總監(jiān)理工程師應簽發(fā)整改單責令其改正并報告建設單位。

  建設單位應對施工現(xiàn)場項目部關鍵崗位人員配備和到崗 履職情況進行檢查,并形成檢查記錄,發(fā)現(xiàn)人員配備不達標、擅自更換、不到崗、不按規(guī)定履行職責的,應責令其改正; 對拒不改正的,應及時報告住房和城鄉(xiāng)建設主管部門及其質(zhì)量安全監(jiān)督機構。


  第十二條 各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門在日常監(jiān)督檢查中,應檢查施工項目部關鍵崗位人員是否按本辦法和合 同要求足額配備到位、是否按要求到崗履職,并形成監(jiān)督檢查記錄。

  履約考勤期自工程項目開工安全生產(chǎn)條件審查合格至完成合同約定工程量止,施工單位現(xiàn)場從業(yè)人員納入實名制管 理。在施工期間,所有崗位人員都應到崗履職,并通過實名制人臉識別考勤設備進行每日考勤。

  關鍵崗位人員月考勤率低于70%的,應責令其整改,對拒不整改或整改不到位的,記錄1次違規(guī)行為;月考勤率低于50%的,住建主管部門核實后記錄1次違規(guī)行為,并責令整改。有關檢查處理情況應錄入 “湖北省建筑市場監(jiān)督與誠信一體化工作平臺”。

  關鍵崗位人員應保證到崗履職的持續(xù)性,除因單位組織的外出學習培訓、會議、休假、疾病等原因外,每 72 小時內(nèi) 應至少考勤 1 次;對因上述原因短期不能到崗的,施工單位 應安排具備同等任職條件的人員頂崗履職,并報工程質(zhì)量安 全監(jiān)督機構;對長期不能到崗的,應及時按程序申請人員更換。

  各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門在組織施工現(xiàn)場檢查時,應將施工現(xiàn)場關鍵崗位人員配備、到崗履職情況作為檢查重點,以此作為評價建設項目質(zhì)量安全保證體系運行情況、施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件、質(zhì)量安全監(jiān)督機構履職情況的重要依據(jù)。

  對施工項目部人員配備不達標,擅自更換、不按規(guī)定履行職責、不按規(guī)定進行人臉識別驗證的,各級住房和城鄉(xiāng)主管部門及其質(zhì)量安全監(jiān)督機構應責令改正,對拒不整改或整改不到位的,記錄1次違規(guī)行為。對記錄2次及2次以上違規(guī)行為的,應按規(guī)定認定上報企業(yè)及其相關責任人員的建筑市場不良行為記錄,并依法依規(guī)予以行政處罰。


  第十三條 省外建筑施工企業(yè)承攬本省工程項目組建 的施工項目部,其關鍵崗位人員如持有外省住房和城鄉(xiāng)建設主管部門辦法或認可的住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,其證書應能通過相關住房和城鄉(xiāng)建設主管部門網(wǎng)站查詢其真?zhèn)?,或提供由相關住房和城鄉(xiāng)建設主管部門(或其認可的機構)出具的證書真實性證明。


  第十四條 拆除工程應根據(jù)工程特點,參照本辦法執(zhí)行。


  第十五條 本辦法自印發(fā)之日起實施。

  附件 1

  施工現(xiàn)場關鍵崗位人員配備標準

  

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  注: 1.此標準為施工現(xiàn)場專業(yè)管理人員最低配備標準,施工企業(yè)應當根據(jù)工程項目施工實際工作需要配備人員。

     2.對于施工條件、工程技術復雜或超大規(guī)模以及工期較緊、多班施工作業(yè)的工程,在以上配備標準基礎上應適當增加施工員、專職安全員、質(zhì)量員人數(shù)。


  附件 2

  施工現(xiàn)場特種作業(yè)班組人員配備標準

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  注:建筑施工安全檢查根據(jù)施工現(xiàn)場對應設備和設施實施。


  附件 3

  施工現(xiàn)場建筑施工工種范圍技能工人配備標準

  一、施工現(xiàn)場建筑施工工種范圍技能工人必須100%持證上崗,由建筑市場及工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督管理。

  二、到2025年,施工現(xiàn)場技能工人中級工占比不低于20%,高級工及以上的人員占比不得低于5%。

  三、施工現(xiàn)場技能工人數(shù)量計算式(試行): 

  1.房屋建筑工程工人數(shù)量計算公式:

  N=S×A ÷T

  式中:N:工人數(shù)量(人) S: 建筑面積(㎡) T:合同工期(天)

  A: 每平方米平均用工數(shù)(工日);A=1.8-2.2(建筑面積≤1萬平方米),1.6-1.8( 1萬平方米<建筑面積≤5萬平方米),1.4-1.6(建筑面積>5萬平方米)。


  2.市政基礎設施工程工人數(shù)量計算公式: N=S×A ÷T

  式中:N:工人數(shù)量(人);S: 工程總造價( 萬元); T:合同工期(天);

  A: 每平方米平均用工數(shù)(工日),取值按:特大型橋梁及隧道和施工條件復雜的大型橋梁及隧道工程取 5-7.5;其中大中型橋梁及隧道工程取 6.25-9.38;其他橋涵及隧道工程;結構工程取7.5-11.5;機電安裝取6.25-9.38;道路、廣場、園林綠化、綜合管網(wǎng)及其他附屬工程取 9.38-12.5。


  附件 4

  施工現(xiàn)場關鍵崗位人員任職條件及主要職責

  一、項目負責人

  1.任職條件:

  ( 1)取得相應的建造師注冊證書;

  (2)取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書。


  2.主要職責:

  (1)主持項目經(jīng)理部工作,代表企業(yè)實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益;

  (2)執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務;

  (3)組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度;

  (4)對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理;

  (5)建立質(zhì)量(含消防施工質(zhì)量)管理體系和安全體系,貫徹落實《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》、住房城鄉(xiāng)建設部《工程質(zhì)量安全手冊(試行)》等文件規(guī)定,按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》《建筑施工安全檢查標準》《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》等組織實施標準化工作,進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件;

  (6)按照《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)<建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定(試行)>的通知》要求,落實質(zhì)量安全責任。

  (7)在授權范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制,解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題;

  (8)參與分部工程驗收和工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計;

  (9)處理項目部的善后工作;

  (10)協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。


  二、項目技術負責人

  1.任職條件:

  一級工程(按《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》附表2標準劃分,下同)的項目技術負責人應具有大專及以上學歷、 與工程項目相適應專業(yè)的高級職稱,從事相關專業(yè)技術管理工作8年以上。

  二級工程的項目技術負責人應具有大專及以上學歷、與工程項目相適應專業(yè)的中級職稱,從事相關專業(yè)技術管理工作5年以上。

  三級工程的項目技術負責人應具有中專及以上學歷、與工程項目相適應專業(yè)的助理工程師職稱,從事相關專業(yè)技術管理工作5年以上。

  建筑施工企業(yè)根據(jù)項目規(guī)模大小、復雜程度以及專業(yè)要求確定的其他條件。


  2.主要職責:

  (1)主持項目的技術管理;

  (2)主持制定項目技術管理工作計劃;

  (3)按規(guī)定查驗和接收加蓋施工圖審查專用章的設計圖紙,參加圖紙會審和設計交底,并對結果進行確認;

  (4)組織有關人員熟悉與審查圖紙,主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織落實;

  (5)負責技術交底;

  (6)組織做好測量及其核定;

  (7)指導質(zhì)量檢驗和試驗;

  (8)貫徹落實《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》、住房城鄉(xiāng)建設部《工程質(zhì)量安全手冊(試行)》等文件規(guī)定;具體組織編制和報審施工組織設計、重大危險源識別和控制方案、專項施工方案,審核作業(yè)指導書并組織實施;有分包單位的,應負責督促落實分包單位的相應工作。

  (9)參加工程驗收,處理質(zhì)量安全問題;

  (10)組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔;

  (11)組織技術學習、交流技術經(jīng)驗;

  (12)組織進行技術攻關。


  三、施工員

  1.任職條件:

  取得住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書(施工員)。


  2.主要職責:

  (1)貫徹落實《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》、住房城鄉(xiāng)建設部《工程質(zhì)量安全手冊(試行)》等文件規(guī)定;嚴格按國家有關標準、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設計、關鍵、特殊工序作業(yè)指導書、以及設計圖紙、圖紙會審紀要、設計變更和技術核定組織施工;

  (2)組織有關班組熟悉施工圖紙,向班組操作人員進行技術、質(zhì)量及關鍵、特殊工序和安全交底,按照施工組織設計安排好工序搭接,做好工序交接記錄,努力完成形象進度計劃;

  (3)參與制定勞務管理計劃,參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度,合理安排勞動組合,及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證,逐日填寫施工日志;

  (4)負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理,負責審核勞務人員身份、資格,參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價??茖W安排各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的立體交叉作業(yè);

  (5)負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算。參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。參與編制、實施勞務糾紛應急預案,參與調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

  (6)負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

  (7)做好施工現(xiàn)場管理和文明施工,做到場地清潔,材料堆放整齊有序。


  四、專職安全員

  1.任職條件:

  取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證。


  2.分類:

  機械類專職安全生產(chǎn)管理人員(C1 證)可以從事起重機械、土石方機械、樁工機械等安全生產(chǎn)管理工作。土建類專職安全生產(chǎn)管理人員(C2證)可以從事除起重機械、土石方機械、 樁工機械等安全生產(chǎn)管理工作以外的安全生產(chǎn)管理工作。綜合類專職安全生產(chǎn)管理人員(C3證)可以從事全部安全生產(chǎn)管理工作。


  3.主要職責:

  (1)在施工前,根據(jù)工程項目的特點,依照項目重大危險源識別和控制方案及安全專項施工方案,向項目部提出重要環(huán)節(jié)、重點部位的安全生產(chǎn)防范建議;

  (2)在施工過程中必須到現(xiàn)場跟蹤巡查,定期查驗特種作業(yè)人員持有效證件上崗情況和人員、證件與單位相符情況,施工現(xiàn)場與專項施工方案相符情況;

  (3)加強對分包單位的安全管理,檢查分包單位人員持有效證件上崗履職和專項施工方案編制與執(zhí)行情況;

  (4)貫徹落實《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》、住房城鄉(xiāng)建設部《工程質(zhì)量安全手冊(試行)》等文件規(guī)定;嚴格施工全過程的安全控制,加強對施工現(xiàn)場重大 危險源的監(jiān)控管理,并按規(guī)范做好安全記錄,建立隱患臺帳;

  (5)加強對施工現(xiàn)場的檢查,及時制止違章指揮,違章操作行為,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、督促整改安全事故隱患,并報告項目負責人;

  (6)對建設管理部門及其安監(jiān)機構、現(xiàn)場監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題認真組織整改落實;

  (7)及時向企業(yè)安全管理機構報告項目部安全生產(chǎn)情況;

  (8)參與起重機械設備管理的,還應履行機械員職責。


  五、質(zhì)量員

  1.任職條件:

  取得住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書(質(zhì)量員)。


  2.主要職責:

  (1)貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部《工程質(zhì)量安全手冊(試 行)》等文件規(guī)定,按照設計圖紙、施工設計、項目質(zhì)量計劃、設計變更、技術核定及國家頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標 準,全面認真地進行質(zhì)量檢查;

  (2)抓好質(zhì)量教育,及時糾正質(zhì)量事故苗頭,出現(xiàn)重大質(zhì)量事故及時報告上級有關部門并配合做好處理工作;

  (3)參加施工組織設計、施工方案的會審,監(jiān)督工程質(zhì)量和文明施工等措施的實施,做好質(zhì)量記錄;

  (4)參加質(zhì)量回訪,受理用戶投訴,及時向主管部門傳遞不合格信息,并會同技術負責人、施工員等進行評審處理;

  (5)負責對分包工程的工序交接,原材料、半成品和工程配套設備檢驗、試驗的監(jiān)控;

  (6)負責檢驗批、分部、分項工程質(zhì)量評定的核定檢查及時向主管部門傳遞信息,并做好相關的質(zhì)量記錄。


  六、監(jiān)理員

  1.任職條件

  從事具體監(jiān)理工作,具有中專以上學歷,經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務培訓并取得合格證。


  2.主要職責:

  (1)檢查施工單位投入工程的人力,主要設備的使用及運行狀況;

  (2)進行見證取樣;

  (3)復核工程計量有關數(shù)據(jù);

  (4)檢查工序施工結果;

  (5)發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時指出并向?qū)I(yè)管理工程師報告。


湖北省建設項目施工現(xiàn)場從業(yè)人員配備管理辦法(試行).pdf